Technisch Talent Werven in het Westland: De Aanpak voor Metazet

De Uitdaging: Technisch Personeel is Schaars

Voor Metazet, een wereldspeler in kassenbouwsystemen en logistiek, vormde het werven van jong technisch talent een uitdaging. De perceptie van de sector was verouderd; jongeren dachten aan ‘zwaar werk in de modder’, terwijl de realiteit bestaat uit high-tech robotica en innovatieve metaalbewerking. Metazet zocht een manier om deze werkelijkheid te tonen.

Onze Oplossing: Authenticiteit Werkt

In plaats van een strak geregisseerde reclamespot, kozen we met Uit Glas voor een authentieke aanpak. We volgden een jonge monteur tijdens zijn dag. Geen acteurs, geen scripts, maar echte projecten.

De video focust op de technische uitdagingen en de sfeer in de werkplaats. Door gebruik te maken van dynamische shots en snelle montage, spreekt de beeldtaal direct de ‘TikTok-generatie’ aan, zonder aan professionaliteit in te boeten voor de B2B-markt.

Het Resultaat

De video werd ingezet op LinkedIn en Instagram (regio Westland). Het resultaat was boven verwachting: niet alleen verdubbelde het aantal sollicitaties, maar de kwaliteit van de kandidaten steeg aanzienlijk. Kandidaten gaven tijdens gesprekken aan dat ze door de video “precies wisten waar ze aan toe waren”.